El “saber transformar” es un aspecto clave en la formación de los profesionales de enfermería, ya que se refiere a su capacidad para mejorar y transformar el sistema de atención de la salud.

Los profesionales de enfermería deben ser innovadores y agentes de cambio, que busquen continuamente mejorar la calidad y eficacia de la atención que brindan a sus pacientes. Deben ser capaces de identificar problemas y oportunidades de mejora, además, deben tener la habilidad y la visión necesarias para desarrollar e implementar soluciones.

Así mismo, el “saber transformar” incluye la capacidad de los profesionales de enfermería para influir en las políticas y prácticas relacionadas con la atención de la salud. Deben ser capaces de participar en la toma de decisiones y deben tener una comprensión profunda de los sistemas y procesos de atención de la salud.

El “saber transformar” también se refiere a la capacidad de los profesionales de enfermería para adaptarse a los cambios y evoluciones en el campo de la atención de la salud. Deben estar dispuestos a aprender y desarrollarse continuamente, y deben estar abiertos a nuevos enfoques y tecnologías.

En resumen, el “saber transformar” es un aspecto importante de la formación de los profesionales de enfermería, ya que se refiere a su capacidad para mejorar y transformar el sistema de atención de la salud ya su capacidad para adaptarse y evolucionar en un campo en constante cambio. Al desarrollar este saber, los profesionales de enfermería pueden contribuir significativamente a la mejora de la calidad y eficacia de la atención de la salud.